Специальная оценка условий труда (СОУТ), спецоценка Обнинск

Что такое СОУТ?

Специальная оценка условий труда (СОУТ) – это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативных требований (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Кто должен проводить специальную оценку условий труда:

В соответствии с требованиями ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда» проведение СОУТ является обязанностью всех работодателей включая индивидуальных предпринимателей. Допускается не проводить специальную оценку условий труда в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом.

Периодичность СОУТ:

Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Внеплановая СОУТ проводится при:

• вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;
• получение работодателем предписания государственного инспектора труда;
• изменении технологического процесса;
• замене производственного оборудования;
• изменении состава применяемых материалов и (или) сырья;
• изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты;
• несчастном случае на производстве;